童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
未满16周岁的儿童算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
周岁算童工。我国劳动法对童工做出具体规定，未满16岁，和单位企业或个人产生劳动关系参与从事了有经济收入的劳动的少年或儿童都是童工，除童工外，还有未成年工，未满十八周岁但在十六周岁以上的认为是未成年工。
未满16周岁的儿童或少年工人算童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。
童工为不满16周岁的人。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
法律主观：童工 年龄是16岁以下。不满16周岁的未成年人的父母或者其他 监护人 应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
2、童工定义多少岁童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。一般年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，属于未成年工 。
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。
童工为不满16周岁的人。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
3、多大年龄算童工1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
2、法律主观：中国法律规定的童工的法定年龄是未满16岁的未成年人，超过了16岁，不算童工了。 《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
3、童工为不满16周岁的人。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
4、童工的界定法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
法律分析：未满16周岁的为童工。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
【法律分析】：童工是指未满十六周岁的用工。
所谓童工就是指不满十六周岁的未成年工。用人单位是禁止招用童工的，如果有非法使用童工的违法行为的，会被责令改正，处以罚款；甚至可能会被吊销营业执照。
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未年满十八周岁的人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
5、童工年龄是多少?1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。
2、中国童工年龄界限为十六周岁。 童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。一般年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，属于未成年工 。
3、法律主观：中国法律规定的童工的法定年龄是未满16岁的未成年人，超过了16岁，不算童工了。 《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
4、法律主观：在我国童工年龄界限是十六周岁。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
5、童工为不满16周岁的人。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
6、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的叫做未成年工。
